淮南：“1111”工作法 讓警示教育“走新”更“入心”

警示教育重在警醒，貴在常鳴。近年來(lái)，淮南市人社局堅持做實(shí)做活社?；鹁窘逃?，不斷豐富警示教育載體，創(chuàng )新警示教育形式，堅持“1111”工作法，確保警示教育入腦入心、常抓常新，切實(shí)維護社?；鸢踩?。

一次“沉浸式”旁聽(tīng)，讓警示教育“活起來(lái)”。庭審是最生動(dòng)的法治課堂，案例是最鮮活的普法教材。2025年3月，市人社局首次組織人社系統部分干部職工走進(jìn)法庭，現場(chǎng)旁聽(tīng)庭審風(fēng)鳴物業(yè)涉社保詐騙案件的公開(kāi)庭審，沉浸式接受法治教育，實(shí)現用“案中人”警醒“身邊人”、“辦理一案、教育一片”的良好社會(huì )效果、法律效果。

一場(chǎng)“專(zhuān)業(yè)化”培訓，讓警示教育“實(shí)起來(lái)”。為推動(dòng)警示教育活動(dòng)走深走實(shí)，2025年3月，市人社局組織召開(kāi)社會(huì )保險基金安全警示教育專(zhuān)題培訓會(huì )，把本單位專(zhuān)家“請進(jìn)”課堂授課，現場(chǎng)增設答疑交流環(huán)節，把“聽(tīng)培訓”變成“講培訓”，并對參訓人員即時(shí)開(kāi)展現場(chǎng)知識測試，進(jìn)一步檢驗培訓成效，實(shí)現“以考促學(xué)”的效果，覆蓋70余人次。

一個(gè)“人才庫”選拔，讓警示教育“動(dòng)起來(lái)”。2025年，重點(diǎn)從全局人社系統、主要從事社?；鸹蜇攧?wù)等工作、業(yè)務(wù)能力較突出的同志中選取了20余人，成為第三期淮南市人力資源和社會(huì )保障局基金和財務(wù)監督專(zhuān)家庫成員，充實(shí)人社系統內審力量，聘期一年，一年后根據成員表現情況實(shí)行動(dòng)態(tài)調整。同時(shí)，針對專(zhuān)家庫成員，開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)培訓，進(jìn)一步提升社?；鸸ぷ髂芰?。

一些“多樣化”宣傳，讓警示教育“熱起來(lái)”。壽縣針對退休群體，專(zhuān)門(mén)印制《企業(yè)職工養老保險領(lǐng)取待遇資格備忘錄》2萬(wàn)冊，贈送退休人員，用于記錄每年資格證認時(shí)間和養老金數額，備忘錄中增加養老保險法律法規和相關(guān)政策的內容；炎劉鎮等通過(guò)發(fā)送手機短信的方式宣傳社?；鸢踩逃R。鳳臺縣印發(fā)社?；鸢踩麄鞑薯?yè)、宣傳袋、圍裙吸引群眾圍觀(guān)，統一講解宣傳。謝家集區充分運用網(wǎng)絡(luò )宣傳陣地，在居民群、社區群中發(fā)布社?；鹁窘逃顒?dòng)內容，工作人員在群內隨時(shí)針對居民問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑。

來(lái)源：市人力資源和社會(huì )保障局