淮南市鳳臺縣岳張集鎮黨委以“換屆不換擋”為總體方向，以“扶上馬送一程”為根本要求，科學(xué)研判、系統謀劃、精準施策，著(zhù)力開(kāi)好“幫帶培養、教育培訓、作用發(fā)揮”三劑良方，助力新任村干部在鄉村振興的新賽道上接好“接力棒”，跑出“加速度”，展現“新作為”。

開(kāi)好“教育培訓”的良方，推動(dòng)政策理論基礎再夯實(shí)。堅持問(wèn)題導向、目標導向、結果導向相統一，立足新任村干部政策理論學(xué)習的系統性、針對性、專(zhuān)業(yè)性不夠高的實(shí)際，通過(guò)組織座談、問(wèn)卷收集、個(gè)別談話(huà)等方式，梳理問(wèn)題清單，重點(diǎn)圍繞農村基層組織建設、黨風(fēng)廉政建設、農村常用法律法規、村干部工作方法等內容，精準設置課程，通過(guò)集中辦班、赴外學(xué)習、網(wǎng)絡(luò )培訓等多種形式，以會(huì )代訓、以干代訓、專(zhuān)題輔導等方式，對17名新任村干部全覆蓋進(jìn)行輪訓，切實(shí)提高了新任村干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

開(kāi)好“幫帶培養”的良方，推動(dòng)工作能力本領(lǐng)再提升。針對新任村干部工作經(jīng)驗不足的實(shí)際，健全完善鎮黨建指導員、包村干部與新任村干部“1+1+1”幫帶培養機制，按照“缺什么補什么”原則，為新任村干部量身定制“一人一策”幫帶培養計劃，圍繞基層黨建、社會(huì )治理、鄉村振興等當前農村重點(diǎn)工作，通過(guò)手把手教方法、面對面傳經(jīng)驗，讓新任村干部在“學(xué)中干、干中學(xué)”，積累工作經(jīng)驗，熟練基層工作方式方法，提升履職能力和水平，促進(jìn)其迅速成長(cháng)。

開(kāi)好“作用發(fā)揮”的良方，推動(dòng)為民宗旨意識再加強。針對新任村干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力不強、渠道不暢的問(wèn)題，健全完善“支部+黨員+農戶(hù)”的鏈條式服務(wù)群眾機制，村“兩委”班子分片負責，發(fā)揮黨員主體作用，深入開(kāi)展“黨員走基層、服務(wù)送群眾”活動(dòng)。通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)、“兩戶(hù)見(jiàn)面會(huì )”、座談和發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，及時(shí)了解村情民意，排查矛盾糾紛，理清發(fā)展思路、解決實(shí)際問(wèn)題。嚴格落實(shí)村干部工作日坐班服務(wù)、節假日輪流值班制度，并規范辦事流程，推行“符合條件馬上辦、材料不全幫著(zhù)辦、群眾有難上門(mén)辦、跟蹤服務(wù)主動(dòng)辦”的“一站式”服務(wù)，提升村民辦事的便利度、滿(mǎn)意度。村黨組織換屆以來(lái)，累計解決各類(lèi)困難、問(wèn)題60余件。